Subemprego

Subemprego é a sub-utilização de um trabalhador, devido a este se sujeitar a um trabalho que não usa suas habilidades, que é de jornada parcial, ou que deixa o trabalhador ocioso.^[2] Exemplos incluem possuir um emprego de jornada parcial apesar de desejar trabalho de jornada completa, e superqualificação, onde um empregado possui educação, experiência ou habilidades além dos requerimentos do emprego que detém.^[3]^[4]

↑ O'Brien, Matt (19 de novembro de 2014). «Baristas of the world unite: Why college grads may be stuck at Starbucks even longer than they thought». Consultado em 7 de abril de 2018 – via www.washingtonpost.com
↑ Feldman, D. C. (1996). The nature, antecedents and consequences of underemployment. Journal of Management, 22(3), 385–407. doi:10.1177/014920639602200302
↑ Chohan, Usman W. "Young people worldwide fear a lack of opportunities, it's easy to see why" The Conversation. September 13, 2016.
↑ Chohan, Usman W. "Young, Educated and Underemployed: Are we Building a Nation of PhD Baristas" The Conversation. January 15, 2016.

[1] O'Brien, Matt (19 de novembro de 2014). «Baristas of the world unite: Why college grads may be stuck at Starbucks even longer than they thought». Consultado em 7 de abril de 2018 – via www.washingtonpost.com

[2] Feldman, D. C. (1996). The nature, antecedents and consequences of underemployment. Journal of Management, 22(3), 385–407. doi:10.1177/014920639602200302

[3] Chohan, Usman W. "Young people worldwide fear a lack of opportunities, it's easy to see why" The Conversation. September 13, 2016.

[4] Chohan, Usman W. "Young, Educated and Underemployed: Are we Building a Nation of PhD Baristas" The Conversation. January 15, 2016.

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